|
Besoldungsordnung
A
für Mecklenburg-Vorpommern
Grundgehaltssätze
rote Werte = 92,5 % der
West-Tabelle |
Gültig ab 1.
Januar 2008
Monatsbeträge in Euro
- ohne Gewähr -
|
|
2
- Jahres-Rhythmus ( 1 - 5) |
3
- Jahres-Rhythmus (5 - 9) |
4
- Jahres-Rhyth. (9 -12) |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
A 1 |
(entfallen seit 2002)
|
|
|
|
|
|
|
A 2 |
1474,59 |
1510,19 |
1545,81 |
1581,42 |
1617,03 |
1652,66 |
1688,28 |
|
A 3 |
1536,09 |
1573,98 |
1611,87 |
1649,76 |
1687,67 |
1725,57 |
1763,47 |
|
A 4 |
1570,97 |
1615,61 |
1660,20 |
1704,83 |
1749,44 |
1794,06 |
1838,66 |
|
A 5 |
1583,67 |
1640,80 |
1685,19 |
1729,56 |
1773,96 |
1818,34 |
1862,73 |
1907,12 |
|
|
|
|
A 6 |
1621,17 |
1669,91 |
1718,65 |
1767,38 |
1816,11 |
1864,85 |
1913,60 |
1962,33 |
2011,06 |
|
|
|
A 7 |
1692,42 |
1736,22 |
1797,55 |
1858,87 |
1920,19 |
1981,52 |
2042,86 |
2086,64 |
2130,44 |
2174,26 |
|
|
A 8 |
|
1798,45 |
1850,84 |
1929,43 |
2008,02 |
2086,60 |
2165,21 |
2217,60 |
2269,98 |
2322,39 |
2374,77 |
|
A 9 |
|
1916,09 |
1967,65 |
2051,52 |
2135,39 |
2219,27 |
2303,15 |
2360,80 |
2418,48 |
2476,13 |
2533,80 |
|
A 10 |
|
1909,76
|
1976,02
|
2075,41
|
2174,83
|
2274,23
|
2373,64
|
2439,91
|
2506,18
|
2572,43
|
2638,70
|
|
A 11 |
|
|
2201,44
|
2303,30
|
2405,15
|
2507,01
|
2608,87
|
2676,77
|
2744,67
|
2812,59
|
2880,50
|
2948,39
|
A 12 |
|
|
2367,56
|
2489,00
|
2610,42
|
2731,87
|
2853,30
|
2934,26
|
3015,20
|
3096,16
|
3177,13
|
3258,08
|
A 13 |
|
|
2664,89
|
2796,03
|
2927,16
|
3058,29
|
3189,42
|
3276,84
|
3364,26
|
3451,68
|
3539,11
|
3626,54
|
A 14 |
|
|
2773,53
|
2943,59
|
3113,63
|
3283,68
|
3453,73
|
3567,09
|
3680,45
|
3793,82
|
3907,19
|
4020,56
|
A 15 |
|
|
|
|
|
3610,99
|
3797,95
|
3947,52
|
4097,08
|
4246,66
|
4396,23
|
4545,79
|
A 16 |
|
|
|
|
|
3988,22
|
4201,44
|
4377,43
|
4550,43
|
4723,39
|
4896,38
|
5069,36
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Quelle:
Besoldungs-
und Versorgungsanpassungsgesetz 2008 Mecklenburg-Vorpommern
Anlagen 1
bis 46
Unterschied zur Tabelle vom 1.8.2004:
Die 2. Besoldungsübergangsverordnung (2.BesÜV) gilt nicht mehr für die
Besoldungsgruppen A2 bis A 9. Die Kürzung auf 92.5 % des Westniveaus
entfällt also für diese Besoldungsgruppen.
|
|
|